Meer professioneel succes en plezier
Business
Coaching
Ontek de leider in jezelf en in jouw team?
MEER VERBINDING
MEER
plezier!
Je bent niet zomaar op de positie beland waar je nu zit. Je bent waarschijnlijk gedisciplineerd en streng voor jezelf, maar in de snelle maatschappij is ondernemerschap een uitdaging. Veel mensen raken op een bepaald moment hun grip kwijt. Je kunt jezelf – of je mensen – niet nóg harder pushen. Het gevoel van geleefd worden, is herkenbaar.
Of het nu gaat om je eigen persoonlijke leiderschap als manager, ondernemer, of het leiderschap van je medewerkers, de traditionele top-down benadering is niet meer passend. Kennis van technieken, producten of diensten maakt je niet automatisch de juiste leider. En wat betekent dat voor jou?
Leiderschap in een veranderende wereld
In een veranderende wereld vraagt leiderschap om transformatiekracht – de kracht van mensen die zich kunnen aanpassen en zich verbinden. Verbinden met de ander begint met verbinding met jezelf. Als leider betekent dit dat je de moed hebt om je authentieke zelf te laten zien. Het gaat niet alleen om resultaat, maar om hoe je dat resultaat behaald, met aandacht voor de mens achter de prestaties.
​
Aandacht voor Jouw authentiek leiderschap
Leiderschap vraagt flexibiliteit, zelfsturing en sterke communicatievaardigheden. Als leider ben je verantwoordelijk voor het ontdekken van de mogelijkheden van mensen en processen. Leiderschap gaat niet om positie of status, maar om het beste uit jezelf en je team halen. Durf jij op je intuïtie te vertrouwen en vanuit je hart te werken?
​
Leiderschapstraining en coaching helpen je niet alleen om je uitdagingen te begrijpen, maar ook om duurzame verandering door te voeren. Het gaat niet om trucjes, maar om het ontwikkelen van innerlijk leiderschap.
​
Leiderschapscoaching: Ontwikkel jezelf en je team
Wat als je een coach had die volledig inzoomt op jouw vraag, in een vertrouwelijke omgeving? Het rendement van zo’n coachingstraject is vele malen groter dan van een standaard training. Jij krijgt inzicht in je blinde vlekken, ontdekt je veerkracht en leert duurzame veranderingen door te voeren, zodat jij en je team weer met plezier en effectiviteit samenwerken.
Leiderschapscoaching
1. Krijg inzicht n je blinde vlekken en ontdek je veerkracht door krachtige vragen en eerlijke feedback.
2. Vind de kern van je uitdagingen, begrijp je gedragspatronen en voer duurzame verandering door.
3. Ontvang de sleutels naar je eigen talenten van waaruit je zonder al te veel moeite ook anderen kunt laten bewegen.
Teamontwikkeling
- werk samen voor succes
​
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. Als leidinggevende weet je dat goed teamwork het beste resultaat oplevert. Maar niet elk team heeft die energie. Hoe krijg je van een worstelend team een high-performing team? Het antwoord ligt in de teamdynamiek en energie.
​
Door het team te verbinden en in te spelen op de energieën binnen het team, kun je de prestaties én het werkplezier vergroten. Teams waar de juiste energie aanwezig is, presteren tot wel 40% beter, met minder ziekteverzuim en een betere sfeer. Dit geldt zowel voor kleine teams als voor grotere organisaties.
​
Teamenergie: De kracht van verbinding
TeamEnergie is een bewezen methodiek die de energie binnen een team inzichtelijk maakt. Wat zijn de energiebronnen en energieslurpers? Door de balans tussen vier energievormen te herstellen, verbeter je niet alleen de prestaties, maar ook de werkplezier en samenwerking in je team.
​
Als gecertificeerd TeamEnergiecoach help ik je ontdekken hoe je de energie binnen jouw team kunt sturen om duurzame resultaten te behalen.
Teamonwikkelings traject
1. Krijg inzicht in elkaars persoonlijke voorkeursstijlen en kwetsbaarheid en veerkracht.
2. Leer werken met de dynamiek tussen de verschillende patronen en waar je elkaar kunt versterken.
3. Je ontdekt in welke ontwikkelfase jouw team zich bevindt, en welke interventies werken om door te ontwikkelen naar de volgende fase. En welke niet, of wanneer je een team met rust moet laten.
Samenwerking
COURIUS
Sinds 2019 werk ik als associate voor COURIUS, waar ik leiderschaps- en teamontwikkelingstrajecten verzorg. Samen met COURIUS ondersteun ik organisaties in het creëren van ruimte voor medewerkers, het bouwen van vertrouwensrelaties en het verbeteren van resultaten door middel van echte verbinding.
Organisaties waar ik o.a. voor werk(te): ZZG Zorggroep, Founders for Loyalty, Rijnbrink, Landstede, Capgemeni, P-direct, UHT, Xelvin, Lagersmit en Autoriteit Persoongegevens. Samen met Marco Buschman managing partner bij COURIUS geef ik de Masterclass: "Zakelijk succes vanuit verbinding.
​
​​
Claudia Scholten - Teamcoach
Mijn naam is Claudia Scholten. Als coach en teamcoach ben ik ervan overtuigd dat succes niet gaat over oppervlakkige antwoorden, maar over diepgaande reflectie en de moed om te veranderen. Ik werk intuïtief, met verschillende tools om blokkades te doorbreken en een constructieve manier van leiderschap te ontwikkelen. Zodat denken, doen en zijn niet gescheiden zijn. Alles komt samen vanuit verbondenheid – van hart tot hart
Ik help leiders met eigenzinnige leiderschapscoaching de leider in zichzelf te ontwikkelen. Door vooral eerst zichzelf aan te kijken, zodat zij zijn vanuit geintergeerd innerlijk leiderschap hun team naar een topteam kunnen leiden.
​​
Ik help teams graag hun energielekken en communicatieve wrijvingen te ontdekken. Ik neem het team mee in de onderstroom. Naar dat wat er nog niet zichtbaar is. Naar de plek waar we ontdekken waarom de communicatie stroef gaat, er geen feedback gegeven wordt en ieder vooral voor zichzelf aan het werk is.
Waarmee kan ik je helpen?
​
Ben je klaar om het beste uit jezelf en je team te halen? Wil je werken aan jouw leiderschap, maar ook de dynamiek in je team verbeteren? Neem contact met me op voor een vrijblijvend gesprek. We bespreken wat jou en je team verder helpt om duurzame verandering en groei te realiseren.