Coaching, training en ontwikkeling
Ontwikkeling begint met anders kijken. Naar jezelf, naar elkaar en naar wat er werkelijk speelt.
Ik begeleid mensen, teams en organisaties bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Als coach, trainer en ontwikkelaar combineer ik jarenlange praktijkervaring met kennis over gedrag, communicatie, bewustzijn en het menselijk brein.
Ik geloof niet in standaardoplossingen of veranderen om het veranderen. Wel in nieuwsgierigheid, het onderzoeken van patronen en het creëren van ruimte om nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Soms vraagt dat om inzicht, soms om een ander gesprek en soms juist om even niet te doen wat je altijd deed.
Wat ik doe?
Coaching
Ruimte om te ontdekken wat er werkelijk speelt.
Soms loop je vast in terugkerende patronen, verwachtingen of overtuigingen. Je weet misschien heel goed wat je anders zou willen, maar merkt dat inzicht alleen niet altijd voldoende is.
In mijn coaching kijken we verder dan de eerste vraag of het zichtbare gedrag. Wat gebeurt er eigenlijk, wat houdt je tegen en wat is er nodig om andere keuzes te kunnen maken?
Ik werk met aandacht voor denken, voelen en het lichaam. Niet vanuit één vaste methode, maar vanuit wat op dat moment passend is.
Het doel is niet om een betere versie van jezelf te worden, maar om meer ruimte en vrijheid te ervaren in wie je bent en hoe je handelt.
Training en teamontwikkeling
Van inzicht naar beweging in de praktijk.
Hoe mensen denken, communiceren en reageren heeft grote invloed op samenwerking, leiderschap en ontwikkeling.
Ik begeleid professionals, leidinggevenden en teams bij het vergroten van bewustzijn, het versterken van onderlinge samenwerking en het ontwikkelen van nieuw gedrag.
Ik werk onder andere met thema's als leiderschap, communicatie, feedback, samenwerking en persoonlijke effectiviteit.
Mijn trainingen zijn interactief, praktisch en ervaringsgericht. Theorie helpt om te begrijpen wat er gebeurt, maar de werkelijke waarde ontstaat wanneer mensen met elkaar onderzoeken wat dat voor hun eigen praktijk betekent.
Ontwikkelen, verbinden en vernieuwen
Naast mijn werk als coach en trainer houd ik me graag bezig met het ontwikkelen van nieuwe ideeën, werkvormen en leerconcepten.
Ik ben nieuwsgierig naar hoe mensen leren en veranderen. Hoe het brein en het zenuwstelsel ons gedrag beïnvloeden. En vooral: hoe we die kennis begrijpelijk en toepasbaar kunnen maken.
Dat doe ik niet alleen, maar ook in samenwerking met andere professionals en organisaties.
Zo ben ik betrokken bij de ontwikkeling van de neurowetenschap binnen coaching en werk ik met Tools van de Coach aan het toegankelijk maken van kennis over het zenuwstelsel en neurowetenschap voor coaches en trainers.
Wat deze projecten verbindt, is mijn plezier in het ontdekken van verbanden en het vertalen van complexe onderwerpen naar iets waar mensen daadwerkelijk mee kunnen werken.
Nieuwsgierig naar mensen....gefascineerd door gedrag én niet bang om verder te kijken.
Mijn naam is Claudia Scholten. Ik ben onder andere coach, trainer en ondernemer.
Al jarenlang begeleid ik mensen en teams in hun ontwikkeling. Wat me daarin steeds opnieuw raakt, is hoeveel er achter ons gedrag schuilgaat. We hebben vaak goede redenen voor wat we doen, ook wanneer dat gedrag ons niet langer helpt.
Ik houd ervan om samen te onderzoeken wat er werkelijk speelt. Om patronen zichtbaar te maken, vragen te stellen die soms schuren en tegelijkertijd ruimte te bieden aan alles wat er mag zijn.
In mijn werk combineer ik analytische scherpte met intuïtie, ervaring en menselijkheid.
Ik geloof dat ontwikkeling niet altijd begint bij harder werken aan jezelf. Soms begint het juist wanneer je anders leert kijken.
Stop met doorgaan
Goed is goed genoeg.
Naast mijn werk als coach en trainer ontwikkelde ik Stop met Doorgaan, een gedachtegoed rondom stress, bewustwording en het herkennen van automatische patronen.
Want hoe vaak merk je dat je eigenlijk even zou moeten stoppen, maar toch doorgaat?
Vanuit die gedachte ontstond ook Eerste Hulp Bij Doorgaan (EHBD): een klein, praktisch boekje voor momenten waarop spanning het overneemt en je jezelf een beetje kwijtraakt.
Geen uitgebreide theorie of stappenplan om jezelf te verbeteren, maar eenvoudige manieren om even stil te staan bij wat er gebeurt.
