Ik help organisaties, opleiders en teams om vraagstukken rondom leiderschap, samenwerking, gedrag en ontwikkeling te vertalen naar leertrajecten, trainingen en gesprekken die praktisch, menselijk en toepasbaar zijn.
01.
Ontwikkelen
Workshops
Leertrajecten
Leiderschaps- programma’s, Trainingsmateriaal
Werkvormen
Kennisproducten.
02.
Faciliteren
Teamsessies
Strategiedagen, Intervisie
Verander-bijeenkomsten Ontwikkelsessies
03.
Trainen
Leiderschap Samenwerking Communicatie
Gedrag
Teamontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
04.
Meedenken
Over leiderschap, samenwerking, leren & ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.
Van eerste vraag tot concreet programma.
Leiderschap in een veranderende wereld
In een veranderende wereld vraagt leiderschap om transformatiekracht – de kracht van mensen die zich kunnen aanpassen en zich verbinden. Verbinden met de ander begint met verbinding met jezelf. Als leider betekent dit dat je de moed hebt om je authentieke zelf te laten zien. Het gaat niet alleen om resultaat, maar om hoe je dat resultaat behaald, met aandacht voor de mens achter de prestaties.
Aandacht voor Jouw authentiek leiderschap
Leiderschap vraagt flexibiliteit, zelfsturing en sterke communicatievaardigheden. Als leider ben je verantwoordelijk voor het ontdekken van de mogelijkheden van mensen en processen. Leiderschap gaat niet om positie of status, maar om het beste uit jezelf en je team halen. Durf jij op je intuïtie te vertrouwen en vanuit je hart te werken?
Leiderschapstraining en coaching helpen je niet alleen om je uitdagingen te begrijpen, maar ook om duurzame verandering door te voeren. Het gaat niet om trucjes, maar om het ontwikkelen van innerlijk leiderschap.
Leiderschapscoaching: Ontwikkel jezelf en je team
Wat als je een coach had die volledig inzoomt op jouw vraag, in een vertrouwelijke omgeving? Het rendement van zo’n coachingstraject is vele malen groter dan van een standaard training. Jij krijgt inzicht in je blinde vlekken, ontdekt je veerkracht en leert duurzame veranderingen door te voeren, zodat jij en je team weer met plezier en effectiviteit samenwerken.
Leiderschapscoaching
1. Krijg inzicht n je blinde vlekken en ontdek je veerkracht door krachtige vragen en eerlijke feedback.
2. Vind de kern van je uitdagingen, begrijp je gedragspatronen en voer duurzame verandering door.
3. Ontvang de sleutels naar je eigen talenten van waaruit je zonder al te veel moeite ook anderen kunt laten bewegen.
Teamontwikkeling
- werk samen voor succes
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. Als leidinggevende weet je dat goed teamwork het beste resultaat oplevert. Maar niet elk team heeft die energie. Hoe krijg je van een worstelend team een high-performing team? Het antwoord ligt in de teamdynamiek en energie.
Door het team te verbinden en in te spelen op de energieën binnen het team, kun je de prestaties én het werkplezier vergroten. Teams waar de juiste energie aanwezig is, presteren tot wel 40% beter, met minder ziekteverzuim en een betere sfeer. Dit geldt zowel voor kleine teams als voor grotere organisaties.
Teamenergie: De kracht van verbinding
TeamEnergie is een bewezen methodiek die de energie binnen een team inzichtelijk maakt. Wat zijn de energiebronnen en energieslurpers? Door de balans tussen vier energievormen te herstellen, verbeter je niet alleen de prestaties, maar ook de werkplezier en samenwerking in je team.
Als gecertificeerd TeamEnergiecoach help ik je ontdekken hoe je de energie binnen jouw team kunt sturen om duurzame resultaten te behalen.
Teamonwikkelings traject
1. Krijg inzicht in elkaars persoonlijke voorkeursstijlen en kwetsbaarheid en veerkracht.
2. Leer werken met de dynamiek tussen de verschillende patronen en waar je elkaar kunt versterken.
3. Je ontdekt in welke ontwikkelfase jouw team zich bevindt, en welke interventies werken om door te ontwikkelen naar de volgende fase. En welke niet, of wanneer je een team met rust moet laten.
Claudia Scholten
Learning. Leadership. Facilitation.
Ik werk op het snijvlak van leiderschap, samenwerking, gedrag en ontwikkeling.
Als trainer, teamcoach en ontwikkelaar help ik organisaties, teams en professionals om complexe vraagstukken terug te brengen naar wat er werkelijk speelt. Niet alleen op inhoud, maar ook in de dynamiek eronder.
Soms betekent dat een training.
Soms een teamtraject.
Soms een strategische of veranderbijeenkomst.
En soms begint het juist bij het samen onderzoeken van de vraag voordat er überhaupt een oplossing wordt gekozen.
Mijn kracht ligt in het combineren van inhoud, ontwikkeling en begeleiding. Ik ontwerp leertrajecten, werkvormen en trainingsmateriaal, faciliteer groepen en begeleid leiders en teams in hun ontwikkeling.
Daarbij werk ik intuïtief én analytisch. Ik zie snel patronen, maak ingewikkelde thema’s begrijpelijk en creëer ruimte voor het gesprek dat anders gemakkelijk wordt overgeslagen.
Sinds 2019 begeleid ik leiderschaps-, team- en ontwikkeltrajecten binnen onder andere overheid, zorg, onderwijs en bedrijfsleven. Eerder werkte ik jarenlang in communicatie en daarnaast heb ik ervaring als interimmanager. Daardoor kijk ik niet alleen naar gedrag of persoonlijke ontwikkeling, maar ook naar context, organisatie en de praktijk waarin mensen moeten functioneren.
Wat mij drijft is eenvoudig: mensen en organisaties helpen om beter te begrijpen wat er speelt, zodat er ruimte ontstaat voor andere keuzes.
Waarmee kan ik je helpen?
Heb je een vraag rondom leiderschap, samenwerking, leren of ontwikkeling?
Ik help organisaties met het ontwerpen en begeleiden van trainingen, leertrajecten, teamsessies en ontwikkelprogramma’s. Soms begint dat met een duidelijke opdracht. Soms juist met samen onderzoeken wat er nodig is.
Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Sinds 2019 begeleid en ontwikkel ik leiderschaps-, team- en ontwikkeltrajecten voor organisaties in onder andere overheid, zorg, onderwijs en bedrijfsleven. Mijn kracht ligt in de combinatie van inhoud ontwikkelen, groepen begeleiden en complexe thema’s begrijpelijk en toepasbaar maken.
Organisaties waar ik o.a. voor werk(te): ZZG Zorggroep, Founders for Loyalty, Rijnbrink, Landstede, Capgemeni, P-direct, UHT, Xelvin, Lagersmit en Autoriteit Persoongegevens, Ministerie van Financiën, Ministerie van Binnenlandse Zaken, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Bridgeman Academy en SPIE. Samen met Marco Buschman managing partner bij COURIUS geef ik de Masterclass: "Zakelijk succes vanuit verbinding.